엊그제 대학원 인터뷰를 보는데 내 성격유형을 물어보는 질문을 받았다.
대학교때부터 세번이나 검사했는데 늘 같았다.
그래서 대략 외우고는 있었는데 어떤 특징이 있었는지 기억은 안나서 대답하면서도 먼가 좀 찜찜했다.^^
생각난 김에 내 블로그에 올려놔본다.
이런 유형이었군. ^^
MBTI는 비교적 성격을 많이 반영하는 것 같다.
모든 인간을 4부류로 나누어놓은 혈액형도 아주 일부는 비슷하다고 생각하는데 MBTI는 진짜 세세하게 나눠서
혹시 해보고 싶으신 분들은 위에 클릭!
근데 이 사이트는 너무 간이 검사라서 좀 정확도가 떨어지는 것 같다.
MBTI는 귀찮더라도 자세하게 1시간 정도 할애해서 하는게 좋은 것 같다.
1시간이 맞나? 암튼 진짜 많은 질문들에 답을 했었던 거 같다.
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내 유형은 ENTJ 일부 다른 것도 있는데 비교적 맞는것 같다.
지내면서 행동하는 양식이 조금 달라지긴 했지만 결국 기본적인 내 생각의 틀이나 구조나 선호하는건 크게 변하지 않는 것 같다.
<ENTJ 유형 특징>
활동적이며 행정적인 일과 장기계획을 선호하며 논리적이고 분석적이다. 사전 준비를 철저히 하며 계획하고 조직하고 체계적으로
목적달성을 추진시키는 지도자들이 많다. 비능률적이거나 확실치 않는 상항에 대해서는 별로 인내심이 없다. 그러나 상황이 필요로 할
때는 강하게 대처한다. 솔직하고 결정력과 통솔력이 있으며 거시적 안목으로 일을 밀고 나간다. 관념자체에 집중하는 경향이 있으며
관념이면의 사람에는 관심이 별로 없다.
ENTJ형은 직관적 역할이 요구되지 않는 일에는 거의 만족을 느끼지 못한다. 그들은 문제에 의해 자극을 받고 그들이 새로운 해결을 발견하고 추진할 수 있는 분야의 일을 찾게 된다. 그들의 흥미가 전체에 있기 때문에 세부적인 면의 중요성을 간과할 수 있다. ENTJ형들은 비슷한 성향을 가진 객관적인 사람들과 어울리는 경향이 있기 때문에 항상 현실적인 상황과 사실이나 중요한 세부사항을 돌보기 위해 현실감각이 좋은 사람이 주위에 필요하다.
일반적인 특성
- 타고난 지도자형
- 조직적, 체계적, 계획적이다
- 일은 일대로 하고 욕은 욕대로 먹을 수 있다
- 너무 완벽을 추구하기 때문에 남이 비집고 들어갈 틈이 없다
- 상상을 많이 한다
- 혼자 있는 것을 싫어한다
- 동물을 별로 좋아하지 않는다.
- 고집이 세고, 호기심이 많다
- 지적 욕구가 강하다
- 감정표현이 솔직해서 타인이 상처를 받을 수 있다
- 사람보다 일을 중시한다
- 항상 계획을 하고 실행한다
- 일상적인 반복되는 일을 싫어한다
- 가끔 엉뚱할 때가 있다
- 변화 있는 생활을 즐긴다
- 어려운 일을 만나도 자극이 되어 쉽게 처리한다
- 지적 능력 향상에 노력하고자 한다
- 권위적이지 않다
- 미래에 대한 꿈이 크다
- 솔직하고 결단력, 통솔력이 있으며 거시적 안목으로 일을 추진해 나감
- 폭 넓은 교제와 그룹의 리더 역할을 한다.
- 활동적이며 행정적인 일과 장기계획을 선호하며 논리적이고 분석적이다.
- 사전 준비를 철저히 하며 계획하고 조직하고 체계적으로 목적달성을 추진시키는 지도자들이 많다.
- 비능률적이거나 확실치 않는 상황에 대해서는 별로 인내심이 없다.
- 상황이 필요로 할 때는 강하게 대처한다. 솔직하고 결정력과 통솔력이 있으며 거시적 안목으로 일을 밀고 나간다. 관념자체에 집중하는 경향이 있으며 관념이면의 사람에는 관심이 별로 없다.
- 새로운 지식에 대한 관심이 많으며 복잡한 문제나 지적인 자극을 주는 새로운 아이디어에 호기심이 많다. 때로 현 상황이 처해있는 현실적 사항들을 쉽게 지나쳐 버리는 경향과 성급하게 일을 추진시키는 경향이 있다.
- 속단 속결하여 배려하기보다는 강압적으로 하기 쉬우므로 직설적인 말을 삼가야 할 필요가 있다.
- 타인의 말을 적극적으로 경청할 필요가 있다.
- 일 중심 보다 사람중심의 생활이 필요가 있다.
- 다른 사람의 감정과 일에 대한 기여를 인정할 필요성이 있으며 그들의 요구가 무엇인지 귀를 기울일 필요가 있다.
- 앞으로 달려나가기 전에 실질적, 개인적, 상황적 상태를 검토하고 고려할 시간 여유를 가질 필요가 있다.
- 장기간의 계획을 세우지 않으면 일을 추진하기 어렵다 세부적인 단계를 거쳐 성취하는 것 중요하다.
- 현실이 안고 있는 치밀한 상황을 있는 그대로 볼 줄 알고 처리하는 다른 사람들의 의견에 귀를 기울임이 필요하다. 또한 자신과 타인의 감정에 관심을 보이며 자신의 느낌이나 감정을 인정하고 표현함이 필요하다. 그렇지 않으면 누적된 감정을 크게 폭발할 가능성도 있다.
- 행동 : 지식 지향, 가설제기, 이론적, 논리함, 냉철함, 망각성, 비판적, 완전주의, 무한 지향, 문제해결, 분석적, 고안적, 회의적, 조건적, 정확한 언어생활
- 재능 : 조직화 또는 지휘자, 비전제시, 전략적, 분석, 차별적 사고, 정렬화, 설계, 범주화, 영원한 학습자, 엔지니어, 또는 발명가
- 가치관 : 전문가 관계, 논리적 일관성, 과학적 의문, 궁극적 진실 또는 이론, 진보, 개념, 아이디어
- 욕구 : 숙달, 자기통제, 지식, 능력
- 지적으로 몹시 경쟁적인 환경 속에서 가장 잘 학습해낸다.
- 사실들, 세부사항들, 그리고 아는 것을 실제적으로 적용하는 것들에는 관심이 없으며 오히려 이론과 추상적인 개념들에 주의를 집중하는 경향이 있다.
- 인과관계를 논리적으로 분석하는 분야에 뛰어나므로 컴퓨터 과학은 제2의 천성과도 같다 과학과 수학을 하는 동일한 분석 방법으로 예술과 음악, 그리고 문학을 학습한다.
- 종종 비인격적이고 호전적이기까지 한 학습 환경들 속에서 성공한다.
- 옳다고 믿는 것에 대하여 교사들이나 학생들과 논쟁하는 것을 정당한 것으로 여긴다.
- 굉장히 많은 량을 독서하고 연구하기 때문에 이들은 책벌레, 컴퓨터, 그리고 일 벌레로 보이기도 한다.
- 권위나 받아들인 지식, 연구방법들에 즉각적으로 의문을 제기하고 도전한다.
- 교사들의 지성을 존경하며, 유능하고 비평적인 사고를 소유한 교사들로 인해 감동한다
- 대부분의 교사들과 동료 학생들을 우둔하게 여긴다.
- 가능한 학교에서 오래 자리를 머무르려 하고 대학과 대학원 그리고 전문적 직업학교에서 가장 두드러지게 두각을 나타낸다.
- 지성과 분석능력, 그리고 창의성을 통하여 제대로 평가받고 싶어한다.
대표 인물
빌 케이츠, 우피 골드버그, 숀 코넬리, 짐 캐리, 힐러리 클린턴, 김일성, 박정희
대표 표현
지도자, 개혁가, 사령관, 힘(power)
이 유형의 리더십
1. 행동지향적인 정력적 어프로치를 취한다.
2. 조직의 장기비전을 마련한다.
3. 필요한 경우 직접 관리하고 확고부동하다.
이 유형의 문제 상황 및 해결방안
문제 상황
목표를 추구하는데 있어서 너무 직접적인 방식을 취하고 너무 쉽게 결정할 수 있습니다. 그리고 자신의 계획에 따라 일이 진행되지 않을 경우 인내심을 잃을 수 있습니다. 그것은 자신이 너무 빠른 결정과 행동을 시작했기 때문인 경우가 많습니다. 그리고 정작 자신은 그 이유도 모르는 경우가 종종 있습니다.
해결방안
자 신의 전체적인 목표를 기억하면서, 그 목표에 도달하는 방식에는 여러 가지가 있을 수 있다고 생각해야 합니다. 때로 자신이 선택한 방식보다 더욱 좋은 방식이 있을 수 있다는 것을 이해해야 합니다. 다른 사람들의 관심과 노력을 필요로 하는 목표가 있다는 것도 알아야 합니다.
ENTJ형의 기질적 특성
이들의 특성을 한마디로 표현하면 지휘관이라 할 수 있다. 이들의 욕구와 필요조건은 사람들을 지도하는 것이며 아주 어려서부터 그룹을 이끄는 것을 볼 수 있다. 어디에서든지 원대한 목표를 위해 사람들을 조직하는 강한 충동력을 가지고 있다.
경험적이고 객관적이며 외향적인 이들의 사고방식은 고도로 개발될 수 있으며, 필요한 경우에는 분류화, 일반화, 요약, 증거제시, 증명 등을 용이하게 한다.
사업, 조직의 계획 수립 경향은 ESTJ형과 유사하지만, ENTJ형은 규정, 절차보다 정책이나 목표에 중점을 둔다. 이들의 내향적인 사고력(분석, 관리력)은 외향적 사고 과정보다 발달되지 못하는 경우가 있으므로 ENTJ형 지도자는 이와 같은 조력을 ENTP형이나 INTP형에게 의존할 수 있다.
이들은 직관력보다 경험적 사고력을 더 신임한다는 점에서는 INTJ형과 흡사하다. 그러나 이들이 경험적 사고력을 보강하고 지지하는 것도 실은 이들이 가진 강한 직관력의 일관성 때문이다.
ENTJ형의 진로와 직업탐색
ENTJ 들은 그들의 폭넓은 관심과 가능성을 포착하는 능력, 논리와 분석을 사용하고 구조화하는 능력을 발휘할 수 있는 직업에 관심이 많고 만족하는 것 같다. ENTJ들은 추진력, 리더십, 혁신, 의지적인 분석이 요구되는 직업들, 따라서 관리나 지도적 위치의 직업에 종사한다.
그들은 종종 힘과 지위문제를 인식한다. 결정, 행동 지향적이고, 어떤 일을 결정할 수 있다는 것이 이러한 작업을 매력적으로 보이게 하고 또한 이러한 특징은 그들이 설정한 목표를 체계적으로 달성하고 관리할 수 있는 기술을 개발할 수 있도록 한다.
그들은 대체로 그들 환경의 모든 면으로 무엇이 옳고 효과적이고 능률적인가에 대해 자신의 명확한 기준을 적용하는 것을 편안해하므로 그들은 상황뿐 아니라 사람문제에서도 그들의 평가에 있어 매우 분석적이고 사실 중심적일 수 있다.
타인에 대한 그들의 접근방식은 보다 객관적이어서 타인의 능력을 높이 사고 자신에게도 능력을 중시한다. 이들의 거대한 상황 파악력과 미래목표에 대한 지향은 구조를 가지고 성취하고자 하는 추진력과 결합하여 종종 정책을 기안하고 미래를 위한 계획을 짜고 책임을 질 수 있는 위치를 맡게 된다.
선택률이 높은 직업
경영 컨설턴트, 변호사(행정, 비실무), 인력자원 관리자, 컴퓨터 조작, 시스템 분석가, 연구자, 판매 관리자, 관리자(회사 중역), 신용조회, 저당 중개인, 마케팅 전문가
선택률이 낮은 직업
형사, 종교교육의 지도자, 공장 혹은 부지 감독자, 사무 관리자, 세탁 서비스업자, 경호원 혹은 감시원, 부기계원, 학교버스 기사, 종교 수도회(평신도), 타자수
MBTI는 참 많은 것들을 알려줘서 좋은 것 같다.
완벽하게 내 성격을 반영하지는 않지만 어느정도는 이해할 수 있고, 또 다른 사람을 이해할 수 있는 지표가 된다.
중간에 성격이 바뀌기도 할 것 같다.
왠지 내년쯤하면 유형이 바뀔거 같기도 하다. 그때 꼭 다시 해봐야지. 10년이상 같은 ENTJ였는데 어떻게 바뀔 수 있을까?
살면서 많은 능력치들을 개발하고 얻어가며 조금씩 변한다.
어른이라면 어른이라고 불릴 수 있는 지금 나이. 정말 좋은 어른이 되고 싶다. :D
